8月1日，镇海炼化“东海炉王”创新团队成立，该创新团队由多专业融合，致力于乙烯裂解炉创新管理和后备人才库建设，打造“东海炉王”成为运行质量、能耗能效、智能智慧、环保清洁等全方位品牌
8月1日，镇海炼化“东海炉王”创新团队成立，该创新团队由多专业融合，致力于乙烯裂解炉创新管理和后备人才库建设，打造“东海炉王”成为运行质量、能耗能效、智能智慧、环保清洁等全方位品牌，使之成为镇海炼化的“名片”。
镇海炼化有12台乙烯裂解炉，其中产能从10万至20万吨/年不等，裂解炉是炼油化工一体化链条中最关键的设备，对裂解炉进行优化才能抓住一体化的“牛鼻子”。自2010年投产以来，镇海炼化始终坚持“一平稳四优化”的管理理念，在管理与技术的双轮驱动下，乙烯裂解装置整体运行保持领先，美国所罗门公司的乙烯裂解装置绩效评价连续3次达到世界领先水平。
镇海炼化副总工程师、烯烃部主任汪剑波表示，成立“东海炉王创新团队”是为了进一步提升镇海乙烯管理水平，培养乙烯裂解炉领军人才，使之成为镇海炼化的“名片”。
新一代“炉王”团队融合了工艺、设备、仪表、电气、信息等多专业，以提升裂解炉运行管理水平、信息化水平、能效、安全环保运行水平，达到和保持国内领先为愿景。利用信息化技术对裂解炉进行优化，破除经验主义。团队由组长领队，核心组员和组员做好“传帮带”，核心人员有后备人员，后备人员有替补人员，形成人才队伍的梯队建设，避免人才断层。
